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  • Änderungen der Nutzungsbedingungen

    www.asiapower.org behält sich das Recht vor, von Zeit zu Zeit diese Nutzungsbedingungen nach eigenem Ermessen mit oder ohne Vorankündigung zu ändern. Die aktuellste Version dieser Nutzungsbedingungen kann durch Klicken auf "Nutzungsbedingungen" am unteren Rand der Seiten der www.asiapower.org-Webseite eingesehen werden. Die aktuellste Version der Nutzungsbedingungen ersetzt alle vorherigen Versionen. Ihre Nutzung der www.asiapower.org-Webseite oder die fortgesetzte Nutzung unseres Dienstes nach vorgenommenen Änderungen bedeutet, dass Sie an diese Änderungen gebunden sind.

    Datenschutz

    Alle auf der Webseite www.asiapower.org übermittelten Informationen unterliegen unserer Datenschutzrichtlinie, deren Bedingungen hiermit einbezogen sind. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie, um unsere Praktiken zu verstehen.

    SO FUNKTIONIERT UNSER SERVICE

    Registrierung

    Um die Dienste zu nutzen, müssen Sie sich auf der Webseite registrieren, alle anfallenden Gebühren zur Aktualisierung Ihres Kontos bezahlen und ein Konto sowie ein Passwort erhalten. Sie sind allein dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit Ihrer Konten und Passwörter zu wahren und für alle Aktivitäten und Verpflichtungen, die mit Ihrem Konto und Passwort verbunden sind oder unter Ihrem Konto auftreten. Sie erklären sich damit einverstanden, (a) wahre, genaue, aktuelle und vollständige Informationen über sich selbst anzugeben, wie sie im Registrierungsformular des Dienstes abgefragt werden (diese Informationen sind "Ihre Daten"), (b) Ihre Daten zu pflegen und umgehend zu aktualisieren, um deren Richtigkeit, Genauigkeit, Aktualität und Vollständigkeit sicherzustellen. Sie erklären sich ferner damit einverstanden, die Webseite, die Dienste oder die Inhalte des Unternehmens nicht zu nutzen, um Studenten oder potenzielle Kunden für ein Geschäft, das nicht mit uns verbunden ist, ohne unsere vorherige schriftliche Genehmigung zu beraten oder abzuwerben. Nach der Registrierung können Sie eine begrenzte Anzahl von Jobs beantragen, wie von www.asiapower.org von Zeit zu Zeit festgelegt; www.asiapower.org behält sich das Recht vor, dies jederzeit zu ändern.

    Unbegrenzte Jobsuche

    Sie können Jobs in allen Kategorien suchen, je nach Verfügbarkeit der Daten. Benutzer registrieren sich in der Regel, erstellen ein Profil und geben ihre Präferenzen für die Jobsuche an. www.asiapower.org behält sich das Recht vor, vorübergehende oder dauerhafte Einschränkungen für die Anzahl der gespeicherten Suchanfragen bzw. Bewerbungen festzulegen. www.asiapower.org behält sich außerdem das Recht vor, die Beschreibung des Services "Unbegrenzte Jobsuche" zu ändern, einschließlich der Einschränkung jeglicher Funktionalität der Webseite, Begrenzung der gespeicherten Suchanfragen, Bewerbungen, gespeicherten Formularoptionen oder anderer Parameter, die als "unbegrenzt" betrachtet werden, ohne vorherige Ankündigung.

    Verfügbarkeitszeiten

    www.asiapower.org bietet einen 24/7-Job-Suchservice an. Die Website ist rund um die Uhr verfügbar, wobei Kunden während der Spitzenzeiten aufgrund von hoher Auslastung, technischen Problemen oder Wartungsarbeiten auf kurze Ausfallzeiten stoßen können.

    Suchqualität

    www.asiapower.org versucht sicherzustellen, dass nationale und staatliche Job- und Dateninformationen eingehalten werden, jedoch ohne Garantie. www.asiapower.org bezieht Daten von authentischen Job-Partnerorganisationen. Die Datenanalyse wird von zertifizierten Entwicklern durchgeführt.

    Technologie

    www.asiapower.org verwendet proprietäre, lizenzierte Technologien von Drittanbietern sowie kostenlose Technologieprodukte. Obwohl alle Anstrengungen unternommen werden, die Stabilität und Verfügbarkeit der von www.asiapower.org verwendeten Technologien sicherzustellen, kann das Unternehmen keine Betriebszeit garantieren. Sie sind allein verantwortlich für alle Service-, Telefon- und/oder sonstigen Gebühren und Kosten, die mit Ihrem Zugriff auf und der Nutzung der Dienste verbunden sind, sowie für die Beschaffung und Wartung aller erforderlichen Telefon-, Computerhardware- und sonstigen Geräte für diesen Zugriff und die Nutzung.

    Kontozugriff: Identitätsschutz

    Um Ihnen einen einfachen Zugriff auf Ihr Konto zu ermöglichen, platziert www.asiapower.org ein Cookie (eine kleine Textdatei) auf jedem Computer, von dem aus Sie auf die www.asiapower.org-Website zugreifen. Dieses Cookie wird verwendet, um Sie während des Besuchs der www.asiapower.org-Website zu identifizieren. Das Cookie wird gelöscht, wenn Sie den Browser schließen oder sich von der Website abmelden. Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung und die Richtigkeit der Informationen, die Sie uns in Bezug auf Ihr Konto zur Verfügung stellen. Sie sind außerdem verantwortlich für die Geheimhaltung Ihres Kontos und Passworts sowie für die Beschränkung des Zugriffs auf Ihren Computer oder Ihr mobiles Gerät. Sie können Ihr Konto mit anderen Personen teilen, indem Sie ihnen Ihr Passwort geben. Wenn Sie sich jedoch entscheiden, Ihr Konto zu teilen, übernehmen Sie die volle Verantwortung für deren Handlungen. Nutzer öffentlicher oder gemeinsam genutzter Computer oder ungeschützter mobiler Geräte sollten sich nach jedem Besuch auf der www.asiapower.org-Website abmelden. Sollten Sie Opfer von Identitätsdiebstahl werden und ein www.asiapower.org-Konto betroffen sein, benachrichtigen Sie den Kundenservice. Anschließend sollten Sie diesen Vorfall allen Ihren Kreditkartenanbietern sowie den örtlichen Strafverfolgungsbehörden melden. www.asiapower.org behält sich das Recht vor, jedes Konto jederzeit mit oder ohne Benachrichtigung des Abonnenten zu sperren, um sich selbst und seine Partner vor mutmaßlich betrügerischen Aktivitäten zu schützen. www.asiapower.org ist nicht verpflichtet, Mitgliedsbeiträge für Kontosperren gutzuschreiben oder zu erstatten, die entweder durch einen Vertreter von www.asiapower.org oder durch automatisierte Prozesse von www.asiapower.org verursacht wurden.

    Geistiges Eigentum

    Urheberrecht

    Alle Inhalte auf der www.asiapower.org-Website und die Abonnenten im Rahmen des Dienstes erhalten, einschließlich Texten, Grafiken, Logos, Designs, Fotografien, Schaltflächensymbole, Bilder, Audio-/Videoclips, digitale Downloads, Datensammlungen und Software, sind Eigentum von www.asiapower.org oder seinen Lieferanten und durch indische und internationale Urheberrechtsgesetze geschützt. Die Zusammenstellung aller Inhalte auf dieser Website ist ausschließliches Eigentum von www.asiapower.org und durch indische sowie internationale Urheberrechtsgesetze geschützt. Inhalte dürfen nicht ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung von www.asiapower.org oder seinen Lieferanten reproduziert oder verwendet werden. Sie erklären sich damit einverstanden, keine Software oder andere Produkte oder Prozesse, die über die www.asiapower.org-Website zugänglich sind, zu dekompilieren, zurückzuentwickeln oder auseinanderzunehmen, keinen Code oder Produkte einzufügen oder Inhalte der Website in irgendeiner Weise zu manipulieren, die die Nutzererfahrung beeinträchtigen, und keine Methoden zum Datensammeln oder Datenextrahieren zu verwenden. www.asiapower.org behält sich das Recht vor, Ihre Mitgliedschaft zu kündigen, wenn www.asiapower.org nach eigenem Ermessen glaubt, dass Sie gegen diesen Absatz verstoßen, einschließlich des Kopierens von Inhalten oder der unbefugten Nutzung unseres Eigentums. Die Nutzung des www.asiapower.org-Dienstes erfolgt ausschließlich zu persönlichen und nicht-kommerziellen Zwecken. Bitte beachten Sie die Anweisungen am Ende dieser Nutzungsbedingungen, um uns auf angeblich rechtsverletzende Inhalte auf der Website hinzuweisen.

    Marken

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    Mitgliedschaft und Abrechnung

    Sie können die spezifischen Details zu Ihrem Abonnement bei www.asiapower.org jederzeit einsehen, indem Sie auf den Link "Mein Konto" klicken.

    Jobsuche

    Wir ermutigen zur Nutzung unseres Dienstes während der kostenlosen Testphase. Die anfängliche kostenlose Bewerbung auf Jobs ist nur für registrierte Arbeitssuchende des www.asiapower.org-Dienstes verfügbar und kann nicht mit anderen Angeboten kombiniert werden. Pro Arbeitssuchendem kann nur eine begrenzte Anzahl an Jobs beworben werden, diese Grenze wird nach alleinigem Ermessen von www.asiapower.org festgelegt. Sie benötigen Internetzugang, um das kostenlose Angebot zu nutzen. Nach der Registrierung können Sie die Website von www.asiapower.org verwenden, um Jobs entsprechend Ihren Präferenzen zu suchen und sich zu bewerben, um Vorstellungsgespräche zu ermöglichen.

    Abrechnung

    Durch die Nutzung des www.asiapower.org-Dienstes stimmen Sie ausdrücklich zu, dass wir die Abonnementgebühr (gültig bis zum Ende der kommenden Zulassungssaison des registrierten Kurses) für Ihre Nutzung des Dienstes berechnen dürfen. "Abrechnung" bezeichnet entweder eine Belastung oder Abbuchung von Ihrer Zahlungsmethode, einschließlich eines Bankkontos, sofern zutreffend. Die Abonnementgebühr wird zu Beginn Ihres Abonnements berechnet. Nach Ablauf Ihres Abonnements wird www.asiapower.org Ihren Zugriff auf die Website einschränken. www.asiapower.org behält sich das Recht vor, die Abonnementzahlung in einer Summe oder in mehreren Teilzahlungen zu erheben. Die Summe dieser Teilzahlungen kann die angegebene Abonnementgebühr übersteigen. www.asiapower.org behält sich das Recht vor, Kreditkartenzahlungen, die von Abonnenten geleistet werden, über seine Partnerunternehmen und/oder andere von www.asiapower.org autorisierte Partner zu verarbeiten.

    Stornierung und Rückerstattung

    Wir sind von der Qualität unseres Such- und Rekrutierungsservices sowie der Bequemlichkeit und Effektivität der Online-Jobbörse von www.asiapower.org so überzeugt, dass wir eine Rückerstattung ohne Fragen garantieren.

    Preise

    www.asiapower.org behält sich das Recht vor, Preise ohne vorherige Ankündigung zu ändern und zeitlich begrenzte Aktionen für bestimmte Kundengruppen anzubieten, die somit nicht für alle Kunden verfügbar sind. Preise ändern sich nicht während des aktuellen Abonnements, können jedoch für nachfolgende Dienste angepasst werden.

    Inhalt der Website

    Wir verteilen Job- und Datenanalyseinhalte sowie andere Jobdetails und behalten uns das Recht vor, Inhalte oder andere Informationen auf unserer Website in jeglicher von uns gewählten Weise anzuzeigen und zu bewerben. Darüber hinaus ermöglicht die Website www.asiapower.org Ihnen und Dritten, Kommentare zu hinterlassen und Feedback zu den angebotenen Diensten, unserer Datenanalyse und den von uns bereitgestellten Jobinhalten abzugeben. Alle Meinungen, Ratschläge, Aussagen, Dienstleistungen, Angebote oder sonstige Informationen von Dritten, die auf der Website verfügbar gemacht werden, stammen von den jeweiligen Autoren oder Produzenten und nicht von www.asiapower.org oder deren Aktionären, Direktoren, Führungskräften oder Mitarbeitern. Unter keinen Umständen haftet www.asiapower.org für Verluste oder Schäden, die durch das Vertrauen auf Informationen von der Website entstehen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Informationen, Meinungen, Ratschläge oder sonstigen Inhalte der Website zu bewerten.

    Verwendung übermittelter Informationen

    www.asiapower.org ist berechtigt, Kommentare, Informationen, Ideen, Konzepte, Bewertungen, Techniken oder andere Materialien, die Sie an www.asiapower.org übermitteln ("Inhalte"), ohne zusätzliche Vergütung, Anerkennung oder Zahlung an Sie zu verwenden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Antworten auf Fragebögen oder Beiträge auf der Website. Durch das Posten von Inhalten auf unserer Website oder das Übermitteln von Inhalten gewähren Sie uns eine unbefristete, nicht-exklusive, lizenzfreie und unwiderrufliche Lizenz, diese Inhalte in jeglichen Medien, Software oder Technologien zu verwenden, zu reproduzieren oder zu ändern. Bitte beachten Sie, dass www.asiapower.org keine unverlangten Materialien oder Ideen für Nutzung oder Veröffentlichung annimmt und nicht verantwortlich ist für Ähnlichkeiten zwischen unserer Website und solchen übermittelten Materialien. Durch das Senden unverlangter Materialien oder Ideen verzichten Sie auf jegliche Ansprüche gegenüber www.asiapower.org und seinen Partnern.

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    Von Zeit zu Zeit testen wir verschiedene Aspekte unseres Dienstes, einschließlich Servicelevel, Pläne, Aktionen und Preise, und behalten uns das Recht vor, Sie ohne Ankündigung in diese Tests einzubeziehen oder auszuschließen.

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    Fair-Use-Richtlinie

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    Recht auf Beendigung

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    Es ist die Richtlinie von www.asiapower.org, die geistigen Eigentumsrechte anderer zu respektieren. www.asiapower.org fördert, unterstützt oder billigt nicht das Kopieren urheberrechtlich geschützter Materialien oder andere rechtswidrige Aktivitäten. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Arbeit in einer Weise kopiert wurde, die eine Urheberrechtsverletzung darstellt, wenn Sie auf urheberrechtsverletzendes Material auf der Website www.asiapower.org aufmerksam werden oder wissen, dass jemand Inhalte der Website unbefugt nutzt, benachrichtigen Sie uns bitte schriftlich unter folgender Adresse:
    Asiapower Overseas Employment Services Pvt. Ltd.
    204, 2. Stock, Bezzola Commercial Complex,
    gegenüber Suman Nagar, Sion Trombay Road,
    Chembur, Mumbai - 400 071. INDIEN

    Hinweis: General Counsel

    Ihre Mitteilung muss unterzeichnet sein und Folgendes enthalten:
    (i) Eine physische oder elektronische Unterschrift einer Person, die berechtigt ist, im Namen des Urheberrechtsinhabers zu handeln;
    (ii) Identifizierung des urheberrechtlich geschützten Werks, das verletzt wurde;
    (iii) Identifizierung des Materials auf der Website www.asiapower.org, das angeblich verletzt wird, sowie ausreichend Informationen, damit wir das Material finden können;
    (iv) Informationen, um Sie kontaktieren zu können, wie Adresse, Telefonnummer und, falls vorhanden, E-Mail-Adresse;
    (v) Eine Erklärung, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass die Nutzung des Materials nicht durch den Urheberrechtsinhaber, dessen Vertreter oder das Gesetz autorisiert ist;
    (vi) Eine Erklärung, dass die oben genannten Angaben korrekt sind und dass Sie unter Androhung von Meineid berechtigt sind, im Namen des Urheberrechtsinhabers zu handeln.
    Unsere E-Mail-Adresse für Urheberrechtsmitteilungen ist info@www.asiapower.org. Bitte beachten Sie, dass Ihre Mitteilung nach dem Digital Millennium Copyright Act schriftlich erfolgen muss und die oben genannten Elemente enthalten muss. Diese E-Mail-Adresse ist nicht für Kundenserviceanfragen gedacht. Für andere Anfragen besuchen Sie bitte www.asiapower.org.

    Haftungsausschluss; Einschränkungen

    DER INHALT DER FIRMA, DIE WEBSITE, DIE DIENSTE UND JEDE TEILKOMPONENTE WERDEN "WIE BESEHEN" OHNE JEGLICHE GEWÄHRLEISTUNG BEREITGESTELLT. SOWOHL AUSDRÜCKLICHE ALS AUCH STILLSCHWEIGENDE GEWÄHRLEISTUNGEN, EINSCHLIESSLICH HANDELBARKEIT, EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK, NICHTVERLETZUNG VON RECHTEN, WERDEN NACH MAßGABE DES GELTENDEN RECHTS AUSGESCHLOSSEN. WIR GARANTIEREN NICHT DIE RICHTIGKEIT, GÜLTIGKEIT ODER ZUVERLÄSSIGKEIT DES INHALTS, DER WEBSITE, DER DIENSTE ODER JEGLICHER DRITTERWEBSITES UND HAFTEN NICHT FÜR DIREKTE, INDIREKTE, BESONDERE, NEBEN- ODER FOLGESCHÄDEN, SELBST WENN WIR ODER UNSERE AUTORISIERTEN VERTRETER HINWEISE AUF SOLCHE SCHÄDEN HATTEN.

    Entschädigung

    Sie erklären sich bereit, uns und unsere Partner, Führungskräfte, Direktoren, Vertreter, Mitarbeiter, Lizenzgeber und Dritte schadlos zu halten und zu verteidigen gegen alle Verluste, Aufwendungen, Schäden, Ansprüche und Kosten, die durch von Ihnen übermittelte Inhalte, Ihre Nutzung der Dienste oder Verstöße gegen diese Bedingungen entstehen. Wir behalten uns das Recht vor, die ausschließliche Verteidigung zu übernehmen, wobei Sie zur vollen Kooperation verpflichtet sind.

    Änderungen am Dienst

    Wir können Funktionen, Preise, Bezeichnungen und andere Aspekte der Dienste hinzufügen, ändern oder entfernen. Diese Nutzungsbedingungen bleiben weiterhin gültig. Wir behalten uns das Recht vor, die Website oder die Dienste jederzeit vorübergehend oder dauerhaft zu ändern oder einzustellen, mit oder ohne Ankündigung. Sie stimmen zu, dass wir dafür weder Ihnen noch Dritten gegenüber haftbar sind.

    Allgemeines

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